Трудовое право и кадровое делопроизводство: итоги 2024 г. и новое в 2025 г

Трудовое право и кадровое делопроизводство: итоги 2024 г. и новое в 2025 г

Время семинара: с 10-00 до 17-00 (с перерывом на обед и кофе-брейк)

Форматы проведения:

- присутствие в зале,

- подключение к трансляции со своего рабочего места,

- запись вебинара.

Доступна запись вебинара и авторские материалы лектора.

Имменное свидетельство компании «Гарант» предоставляется в электронном виде.

Программа семинара:

1. Применение и документирование новых норм в статьях ТК РФ.

Заключение срочного трудового договора по соглашению сторон (абзац 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ), неправомерное заключение срочного трудового договора.

Дополнительный отпуск инвалидам (ст. 115 ТК РФ) и другие изменения по квотированию мест для инвалидов; разъяснения Минтруда по квотироавнию; подбор видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидам; ограничения на работу для лиц с нарушением слуха с 01.03.2025; Верховный Суд РФ о незаконном увольнении инвалидов; увеличение штрафов за нарушение трудовых прав инвалидов.

Оплата сверхурочной работы (ч. 1 ст. 152 ТК РФ): что применять - решение Конституционного Суда РФ или изменения в ТК РФ; что входит и не входит в расчет оплаты; пример расчета.

Компенсация не использованных дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день (части 5 и 6 ст. 153 ТК РФ): спорная норма.

Право Правительства РФ устанавливать особенности регулирования трудовых отношений (ст. 252 ТК РФ).

Выплата пособия по уходу за ребенком при выходе из отпуска по уходу на работу (ст. 256 ТК РФ): разъяснения СФР.

Дополнительные гарантии одиноким матерям и супругам погибших ветеранов боевых действий при расторжении трудового договора (ч. 4 ст. 261, ст. 264.1 ТК РФ).

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству (ч. 2 ст. 284 ТК РФ).

Новый порядок приостановления трудового договора с мобилизованными и контрактниками (ст. 351.7 ТК РФ) и другие нормы по данной категории работников.

Правовое регулирование труда наставников - новая статья в ТК РФ (ст. 351.8 ТК РФ).

Изменения в ТК РФ и Законе о контроле по проверкам ГИТ (ст. 353 ТК РФ и др.); новые индикаторы риска и проверочные листы.

Специальные меры по борьбе с нелегальной занятостью. Реестр работодателей, у которых выявлена нелегальная занятость.

2. Другие изменения.

Новые штрафы за утечку персональных данных. Уголовная ответственность за незаконное использование персональных данных.

Продление действия Особенностей регулирования трудовых отношений на 2025 г.

Новый стандарт профилирования работодателей для трудоустройства безработных.

3. Рекомендации Минтруда России и Роструда.

Различные обязанности по одноименным должностям: законно ли это.

Перевод с дистанционной работы на работу в офисе: нужно ли согласие работника.

Спорные вопросы о предоставлении работникам ежегодных оплачиваемых отпусков.

Предоставление работникам дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом при смене работы.

Методические рекомендации Минтруда России по организации труда несовершеннолетних.

Предоставление больничных работающим по договорам ГПХ.

Порядок исчисления сроков, установленных в рабочих днях.

4. Судебная практика.

Исключение подмены трудового договора гражданско-правовым договором, в том числе с самозанятыми гражданами.

Выдача работникам материалов служебной проверки, ошибки работодателей.

Предъявление кадровых документов при налоговой проверке.

Видеонаблюдение на рабочих местах: нужно ли получать согласие работников.

Споры об увольнении дистанционных работников за «прогул».

Признание законным увольнения дистанционных работников, работающих за пределами РФ.

Споры о взыскании с работников расходов работодателя на их обучение.

5. Отчетность в СФР, службу занятости, Росстат.

Отчетность в СФР: при приеме на работу дистанционного работника; при реорганизации и переименовании; при увольнении работника, временно переведенного на другую должность; при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день.

Новые правила и формы отчетности в службу занятости.

Новые формы статистической отчетности и правила их заполнения.

6. Дополнения к программе по изменениям, принятым на день проведения семинара.

7. Ответы на вопросы участников семинара, индивидуальные консультации.

Внимание! Для приобретения записи необходимо прислать заявку удобным для вас способом:

•      по телефонам:  8-964-350-5622, (3952) 407-401, доб. 222

•      написать письмо на адрес: zalutskaya@garant-irk.ru

•      на сайтеhttp://garant-cps.ru/

НА СЕМИНАРЕ ВСЕ ВОПРОСЫ РАССМАТРИВАЮТСЯ С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, АКТУАЛЬНЫМИ НА МОМЕНТ ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА!